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新巨龍公司團委力推青工“微創新”
發布時間:2017-11-26 文章來源:本站新聞 作者:李邦帥 秦軍義 瀏覽:
 

本網訊 “年終歲尾再加力,青工創新熱起來,聚力走進新時代!”近日,新巨龍公司共青團在推進“微創新”競賽活動中發出了這樣的倡議。

在新巨龍公司這座現代化“年輕礦井”中,青年職工占比達70%,共青團承載著“打基礎、增活力、多創新、傳好話、服好務”等特殊使命。為將集團“雙創”工作部署落到實處,新巨龍公司團委聯合“創客中心”深入開展青年“微創新”競賽活動,自現在到明年全年的時間里,組織各單位團干部、青年創客“以創為先”開足馬力創大業,展示青工崗位創新成果,營造全員創新創效濃厚氛圍,助推企業“轉型突破、創新領跑”。

“微創新”是群眾性技術創新工作的重要組成部分。近年來,該公司廣大職工在完成基礎工作任務時,運用實踐經驗,發揮聰明才智,多進行小改善、小發明、小創意,在實踐中創造出一大批有效益有價值的微型創新項目。這次青年“微創新”競賽活動,是在年終歲尾全面沖刺中“微創”再加力,切實激勵青工立足本職崗位,積極開動腦筋,從小處著眼、從細節入手,提高安全系數、改善工作質量、提升工作效能、贏取幸福生活。

“微創新”活動是對“團的活動覆蓋全體青年”的新探索。該公司團委緊緊圍繞集團“堅持以深化改革激活力,以推進雙創增動力”要求,從生產技術、經營管理、群團工作等方面的“微創新”入手,推進實現公司“轉型突破、創新領跑”具體任務。活動中,全面籌劃安排,以團支部為單位開展溝通座談,做到講清目的意義、講清活動步驟、講清工作重點、講清任務要求“四個講清”,統一好思想,引導青年從尋找“不一樣”做起,鎖定降本提效目標,設計創新項目。組織各團支部青工結合本單位實際,完善創客小組運作體系、運作模式,把具有一定業務能力和工作熱情的青年聚集起來,形成團隊合力,共同研究和實施“微創新”項目,建立青年“微創新”項目管理臺賬,制定實施方案,明確活動步驟和時間節點,確保有序推進。團委聯合“創客中心”組建青年“微創新”項目評審工作小組,負責做好“微創新”項目的評選審定和應用指導,促進創新成果的轉化推廣,在內部媒體開創“微創新”宣傳陣地,擴大成果效應,聚力走進新時代。

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