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新巨龍公司開展“增盈創效、青工領跑”系列活動
發布時間:2016-05-06 文章來源:本站新聞 作者:陳洪瑞 瀏覽:
 

本網訊 “通過創新1303N工作面‘虛實心結合’調采工藝,不僅有利于頂板管理和運輸機與支架狀態的調整,也能實現工作面快速調向,與以前相比可多回收煤炭12萬噸,創效7000余萬元。”在新巨龍公司“技術創效、科技降本”項目展示會現場,綜放一區副區長萬曉正在介紹創新成果。

該公司認真貫徹落實集團公司改革脫困、創新發展的一系列會議精神,堅持在“提升境界、擔當作為、創新領跑”總要求下,充分發揮青年生力軍作用,以“關愛暖心、加油鼓勁”和“價值經營、建功立業”為主題主線推進青年員工集智聚力、創新創效。在“五四”青年節期間,他們改變以往“會議+表彰”的固定模式,利用青年員工學歷高等自身優勢,舉辦了“增盈創效、青工領跑”系列活動,發揮青年員工在增盈創效工作中的排頭兵作用,凝聚全員“顛覆創新、極致降本”的智慧力量。

“這次展示會是以青年‘聚智’創客聯盟為支撐創辦,共征集來自20個單位的25項創新項目,并篩選出8項進行集中展示推廣,宣傳在技術降本、科技增效方面取得的創新成果。”該公司團委負責人告訴筆者。

在創客聯盟、技能大師工作室等引帶作用下,該公司成立采煤機、液壓支架等7個維修小組,建立自主維修流程標準體系,依據設備生命周期檔案超前進行自主維修,實現拆檢細致化、施工精準化、維修高效化,提升自主維修水平。

為了激勵青年員工樹信心、明責任、提士氣,該公司開展了青年歌手歌詠比賽,選手們用歌聲唱響未來、用激情喚醒暖陽,展現了青年員工朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌和勇于面對挑戰、戰勝困難的信心和決心。比賽期間,還對優秀團員、優秀團支部代表進行了頒獎。

“五四系列活動大大激發了青工的熱情和干勁,我們要將這股干勁投入到增盈創效活動中,主動創新創效,為企業成熟轉型貢獻一份力量。”該公司優秀團支部書記沈曉明說。

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