站內搜索
黨建領航
共青團工作
【對標紅旗團委 助力企業發展】良莊礦業三大“青”字品牌筑牢青工安全防線
發布時間:2016-05-11 文章來源:本站新聞 作者:牛倩倩 郭英濤 張明 瀏覽:
 

本網訊 良莊礦業團委充分發揮團員青年在安全生產中的作用,精塑“青安崗、示范崗、小微崗”三大“青”字品牌,在青工中營造了安全生產、齊抓共管的濃厚氛圍。

“青安崗”當好安全哨兵。該團委持續推進青安崗建設,從基層區隊班組選拔50名青工擔任青安崗員,采取集中查崗和分散查崗相結合的方式,重點加大了對“零點”夜班、周末等重點時段及薄弱環節的查崗力度。定期組織青安崗員業務培訓,開展“反三違、查隱患、保安全、青崗在行動”、“青安崗查崗競賽”等活動,提高了青安崗員業務水平。基層團支部制定“三違人員”幫教措施,有針對性地采取談心、心理輔導、面對面交流等形式予以幫教,幫助分析“三違”原因癥結。

“示范崗”夯實安全根基。該團委積極開展爭創“青年安全生產示范崗”活動,成立青年安全生產示范崗活動小組,制定了《青年安全生產示范崗管理辦法》,提升青年參與安全生產監督管理及青年文明服務的能力。圍繞安全生產目標,通過集中培訓、交流座談、現場觀摩、專題分析等方式,著力強化青工安全技能培訓,助推青年安全生產示范崗建設不斷深入。2015年,自動化小組獲得“全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。

“小微崗”推進全員保安。為調動團員青年自主抓安全的積極性,該團委以各青工崗位為載體,成立“小微崗”,在各崗位設立“小微主”,負責身邊崗位的安全管理,按照事前督導、事中監管、事后總結的管理方式,形成了崗位青工自我保安的特色模式。同時,該團委通過周交流經驗、月總結規劃、季度考核獎懲的方式,對各“小微崗”進行排名打分,幫助他們提高自主安全管理能力,以點帶面提高礦井整體安全系數,推動了青工自主保安工作的規范化、科學化。

通過建立青工品牌崗位,調動了廣大團員青年安全生產的積極性,杜絕了習慣性違章和帶隱患上崗的現象,筑牢了安全生產防線,確保青工安全工作實現了“三零”目標:即零隱患、零違章、零工傷,為礦井可持續發展奠定了堅實基礎。

(機電專業自動化小組成員探討創新項目。)

比较好的德州扑克论坛